Bekal Karir untuk Lulusan ITN Malang: Sertifikasi Kompetensi dan Kesiapan Dunia Kerja Jadi Sorotan

Kepala Pusat Karir ITN Malang, Dr. Lila Ayu Ratna Winanda, ST., MT., menyerahkan cendera mata kepada Dr. Ir. Widodo Pudji Muljanto, MT., dan Moch Choir, MT.

Malang, ITN.AC.ID – Institut Teknologi Nasional Malang (ITN Malang) menggelar pembekalan bagi calon wisudawan pada Kamis (10/04/2025) lalu, di Aula Kampus 1. Acara yang diselenggarakan oleh Pusat Karir ITN Malang ini menghadirkan tiga narasumber kompeten dari berbagai bidang, yaitu Dr. Ir. Widodo Pudji Muljanto, MT., Asesor Bidang Ketenagalistrikan Kementerian ESDM, Dosen ITN Malang; Ir. Moch Choir, MT., Asesor BNSP & alumnus ITN Malang; dan Romel Hendi, ST., Manufacturing Development Manager Cahaya Buana Group/BCG.

Wakil Rektor 3 ITN Malang, Dr. Hardianto, ST., MT., dalam sambutannya menyampaikan, perjalanan studi yang tak terasa telah usai, termasuk tantangan perkuliahan daring di awal pandemi. “Pembekalan ini menjadi penutup dari kegiatan Anda di ITN Malang. Kami berharap adik-adik sudah memiliki rencana setelah diwisuda,” ujarnya. Hardianto juga menawarkan kesempatan studi lanjut S2 di ITN Malang dan mendoakan kesuksesan bagi para lulusan yang akan memasuki dunia kerja.

Sementara, Kepala Pusat Karir ITN Malang, Dr. Lila Ayu Ratna Winanda, ST., MT., menekankan pentingnya bagi para lulusan untuk tetap terhubung melalui grup alumni. Di grup ini pusat karir akan membagikan informasi terkait tawaran pekerjaan, studi lanjut, dan kesempatan lainnya.

Baca juga:Huayou Indonesia Tawarkan Beasiswa S-2 Northeastern University di ITN Malang

Lila juga meminta dukungan para alumni dalam upaya peningkatan sistem pendidikan di ITN Malang, khususnya terkait akreditasi program studi dan institusi. “Partisipasi Anda dalam mengisi tracer study dan user survey sangat berarti. Kepercayaan industri terhadap lulusan ITN akan semakin meningkat, yang pada akhirnya akan memudahkan adik-adik kalian dalam mencari pekerjaan,” imbuhnya.

MT., dan Moch Choir, MT., Asesor BNSP & alumnus ITN Malang memberikan pembekalan tentang Sertifikasi Kompetensi Kerja/SKK di ITN Malang.

Sesi materi diisi oleh para narasumber yang memberikan wawasan berharga bagi para calon wisudawan. Dr. Ir. Widodo Pudji Muljanto, MT., menyoroti pentingnya sertifikasi kompetensi sebagai bukti penguasaan ilmu dan keahlian. “Sertifikat kompetensi adalah simbol kemampuan Anda menguasai ilmu yang dipelajari. Di dunia kerja, sertifikasi resmi yang diakui negara akan meningkatkan kepercayaan dan membuktikan kompetensi profesional Anda,” tegasnya.

Widodo juga menjelaskan manfaat sertifikasi, mulai dari pendamping ijazah, peningkatan daya saing, pengakuan profesional, hingga peluang karir yang lebih luas. Terutama dalam pekerjaan berisiko tinggi yang memerlukan standar keselamatan kerja.

Senada dengan hal tersebut, Ir. Moch Choir, MT., memaparkan secara detail mengenai Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK). Ia menjelaskan bahwa SKK bersifat wajib bagi setiap tenaga kerja sesuai bidang dan kompetensinya, sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan.

“SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) menjadi acuan standar kompetensi yang harus dikuasai oleh setiap tenaga kerja,” katanya.

Manfaat SKK bagi pekerja antara lain meningkatkan kesempatan kerja, pendapatan, dan mobilitas karir. Sementara bagi perusahaan adalah meningkatkan produktivitas, kualitas produk/jasa, dan pengurangan risiko kecelakaan kerja. Choir juga menguraikan proses pengajuan dan evaluasi SKK melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), yang meliputi pengajuan, wawancara, evaluasi persyaratan administrasi, ujian tertulis, dan praktik.

Sesi terakhir diisi oleh Romel Hendi, ST., yang memberikan motivasi dan panduan bagi para lulusan dalam meniti karir. Romel menstimulus para calon wisudawan dengan pertanyaan mengenai pilihan menjadi karyawan atau pengusaha.

Menurutnya, lulusan perlu memiliki self awareness, pemahaman tentang the place (tempat dan fungsi yang tepat), knowledge, skill, dan attitude. Ia menekankan pentingnya membangun pola pikir yang positif, mengidentifikasi perilaku produktif sebagai skill, dan mengenali karakter diri sebagai attitude.

Baca juga:Alumni Tekniknya Potensial! PT Sun Paper Source Pilih ITN Malang untuk One Day Recruitment

Selain itu, pemahaman akan pengetahuan dasar yang relevan dengan pekerjaan, motivasi, manajemen, budaya lokal, kepemimpinan, struktur organisasi, kerja tim, hingga aspek finansial juga menjadi bekal penting.

Romel Hendi juga menyampaikan pentingnya sikap mental yang baik dalam menghadapi berbagai situasi dan peristiwa. “Meningkatkan mentalitas adalah hal terpenting untuk mencapai tujuan, karena inilah yang akan mendorong potensi diri Anda dalam memecahkan masalah,” pungkasnya, sambil memberikan contoh sikap positif seperti persiapan, perencanaan, pengendalian diri, orientasi pada prestasi, rendah hati, dan strategis. (Mita Erminasari/Humas ITN Malang)